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Name und Anschrift des verantwortlichen Anbieters dieser Internetseiten:

Alex Beckmann
c/o Synergia Auslieferung
Industriestr. 20
64380 Roßdorf

E-Mail: a.beckmann@synergia-auslieferung.de

Telefon: 06154 – 603950

 

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Von der Speicherung personenbezogener Daten durch unsere Website wird abgesehen, ausgenommen als solche deklarierten technischen Parameter (IP-Adresse, Browser-System, etc.), in anonymisierter Form, s.u.

 

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  • die von Ihnen zuvor besuchte Seite (Referier URL)
  • den Hostnamen des zugreifenden Computers (IP-Adresse, u.U. in anonymisierter Weise)
  • die Uhrzeit Ihrer Serveranfrage
  • die von Ihnen aufgerufene Webseite
  • die Menge der gesendeten/empfangenen Daten in Byte

 

Diese Informationen werden ausschließlich zum Zweck der technischen Absicherung der Webseite, Administration und statistischen Auswertung unserer Webseite gespeichert. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Die Daten werden regelmäßig gelöscht.

Wir müssen Sie darauf hinweisen, dass die Datenübertragung im Internet (beispielsweise per E-Mail) Sicherheitslücken (bei Internetkontenpunkten, E-Mail-Providern und Servern) aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

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Wir benutzen kein google-analytics, in Verbindung mit unserer Webseite.
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Einbindung von Diensten und Inhalten Dritter
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Externer Code des JavaScript-Frameworks “jQuery”, bereitgestellt durch den Dritt-Anbieter jQuery Foundation, https://jquery.org.

Cookies
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Datenschutz bei Bewerbungen
Der für die Verarbeitung von Bewerbungen für offene Stellen oder Initiativbewerbungen Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann bei Bewerbungen per E-Mail auf elektronischem Wege erfolgen. Kommt es zum Arbeitsverhältnis, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses (unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften) gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen spätestens drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht.